Dans le cadre de sa réorganisation, Groupe E va supprimer douze postes, dont neuf occupés par des cadres. Après consultation des représentants des travailleurs, les licenciements sont désormais définitifs. Les personnes concernées bénéficieront du plan social de l’entreprise et d’un accompagnement dans leur recherche d’emploi.
La nouvelle organisation, prévue pour début 2027, réduira le nombre de directions de neuf à six afin de simplifier les structures et de renforcer les synergies. Groupe E justifie ces mesures par les évolutions du marché de l’énergie et la pression accrue sur les coûts. Le groupe avait déjà annoncé la suppression de plus de 180 postes l’an dernier.
